Il s’agit de formations financées par différentes structures institutionnelles telles que les conseils régionaux ou les conseils généraux, Pôle Emploi, l’État (par l’intermédiaire de la Direccte).
En tant que demandeur d’emploi, vous êtes susceptible d’être éligible à certaines formations financées :
Mais quelle que que soit la mesure qui vous intéresse (stage, contrat en alternance…) il faut l’accord de votre conseiller de Mission locale ou de votre conseiller Pôle emploi pour la prise en charge totale ou partielle de la formation.
Renseignez-vous auprès de votre Conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, ou CAP Emploi afin de démarrer au plus tôt votre formation.
Le Greta Poitou-Charentes a été sélectionné et est mandaté par la Région Nouvelle-Aquitaine en tant qu’opérateur économique en vue de la réalisation des Habilitations de Service Public (2020-2023) :
La Région Nouvelle-Aquitaine partage avec l’État, l’ambition d’édifier la société des compétences et souscrit au cap de transformation du Plan d’Investissement dans les Compétences.
La loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014 a pausé un cadre juridique français à l’habilitation par les Régions d’organismes chargés d’actions d’insertion et de formation professionnelle, issue du droit européen sur les SIEG (service d’intérêt économique général).
Les jeunes et les adultes qui rencontrent des difficultés d’apprentissage ou d’insertion pourront bénéficier d’un parcours individualisé et d’un accompagnement à caractère pédagogique, social ou professionnel.
L’Habilitation de Service Public ou HSP est conçue autour des principes suivants :
permettre l’acquisition au travers de parcours en continu et sécurisés (rémunération majorée, hébergement, restauration pris en charge) d’une qualification professionnelle gage d’employabilité.
Elle s’adresse aux personnes en recherche d’emploi les moins qualifiés, de plus de 16 ans, pouvant travailler en milieu ordinaire, faiblement qualifiées et rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage.
Les certifications proposées concernent 7 familles professionnelles :
Il s’agit de garantir :
VOIR TOUTES LES FORMATIONS EN HSP 1ER NIVEAU DE QUALIFICATION ICI
Elles comprennent les compétences :
En effet, la maitrise de la lecture, de l’écriture, des bases de mathématiques et des outils numériques sont essentielles pour l’insertion professionnelle et l’intégration durable sur le marché du travail. La citoyenneté, les compétences sociales et personnelles sont devenues également incontournables.
Il s’agit de garantir entre autres :
Reconnue par le Code du travail, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience notamment professionnelle ou liée à l’exercice de responsabilités syndicales, afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
Diplômes, titres et certificats sont ainsi accessibles grâce à l’expérience (et non uniquement par le biais de la formation initiale ou continue), selon d’autres modalités que l’examen.
Conditions d’accès à la VAE :
→ Notre page VAE (validation des acquis de l’expérience).