– Jeunes de 16 à 29 ans (15 ans en sortie de classe de 3ème)
– Pas de limite d’âge pour les travailleurs handicapés, pour les créateurs ou repreneurs d’entreprise et les sportifs de haut niveau
– Diplômes et certifications du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, du ministère du Travail et du ministère des Solidarités et de la Santé
– CDD ou CDI de 6 mois à 3 ans
– Ouvert à tous les employeurs, y compris fonction publique
– Apprenti, salarié en formation et en entreprise
– Maître d’apprentissage : salarié ou chef d’entreprise, diplôme au moins équivalent à ce lui de l’apprenti ou au moins 3 ans d’expérience
– Possible prise en charge par OPCO selon accord collectif : formation du tuteur 600 € / 40 h maximum, fonction tutorale 230 € / mois pour 12 mois maximum
En pourcentage du SMIC et au minimum
– Les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide forfaitaire de 500 € pour financer leur permis de conduire.
– Aides possibles pour les premiers équipements nécessaires selon la formation.
*Aide susceptible d’évoluer selon les décisions gouvernementales
Pour calculer la rémunération et les aides aux employeurs : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/accueil
Conditions : entreprises de moins de 250 salariés, entreprises de 250 salariés et plus sous certaines conditions, diplômes jusqu’au master
Télécharger le document Contrat d’apprentissage (pdf)
Télécharger le tableau récapitulatif des aides aux apprentis en Poitou-Charentes (pdf)