Formation modulaire à destination des agents de service hospitalier (70 h)

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Formation réalisée par

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Tout public Salariés Contrat de professionnalisation Demandeurs d'emploi Public spécifique Particulier Contrat d'apprentissage
La Rochelle (17) X
Poitiers (86) X

Objectifs

  • Apporter les connaissances de base indispensables pour participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée, sous la responsabilité d’un cadre de santé et en collaboration avec l’ensemble des soignants.  

La formation est centrée sur la prise en soins de la personne âgée en EHPAD ou à son domicile. Elle ne comporte pas d’élément sur la prise en charge des personnes âgées en phase aigüe.

  • Aider une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
  • Réaliser des soins d’hygiène et de confort quotidiens en utilisant des techniques appropriées

Conditions spécifiques / pré-requis

Démontrer une expérience d'au moins 3 ans permettant de préjuger des aptitudes nécessaires aux métiers d'aide à la personne

Public concerné

Résultats attendus / Validation

Attestation de suivi formation 70h délivrée pour le suivi des 4 modules de formation

Prise en charge des frais de formation possible

Détails des conditions de prise en charge

Contenus

Module 1 : prendre soin de la personne âgée (17h) : – Le vieillissement physiologique et psychologique de la personne âgée, respects et droits de la personne âgée, contexte environnemental et socioéconomique de la personne âgée ; – Connaissance de la personne âgée et de son environnement : les besoins de la personne âgée, ses capacités et incapacités (dépendance, indépendance, sources de difficultés) ; – Le lien social, la place des aidants, la structure EHPAD, la particularité de la prise en charge au domicile

Module 2 : répondre aux besoins de la personne âgée (18h) : – La posture professionnelle (bienveillance, empathie) ; – L’observation de la personne âgée ; – La relation avec la personne âgée avec ou sans troubles cognitifs (écoute, reformulation) et/ou en perte d’autonomie ; – La relation avec les résidents, les aidants, les membres de l’équipe ; – Organisation du travail en équipe ; – L’éthique professionnelle/confidentialité/secret professionnel/comportement professionnel

Module 3 : protéger la personne âgée (7h) : – La lutte contre la propagation du virus de la Covid-19 ; – Les précautions « standard » et complémentaires, le lavage de mains ; – La prévention des chutes

Module 4 : aider à la réalisation des soins (21 h) : – Préalables aux soins : critères de qualité de soin ; – Respect/intimité dans les soins ; – Les soins d’hygiène et de confort : hygiène corporelle, aide à l’habillage et au déshabillage, élimination urinaire et fécale, protections anatomiques, aide à la mobilisation et à l’installation de la personne ; – Ergonomie : gestes et postures ; – La transmission des informations

Retour d’expérience : 1 journée de bilan réalisée post formation (7 h)

En partenariat avec :

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Renseignements spécifiques sur l'organisme :

Datadock : le Greta Poitou-Charentes est référencé par tous les financeurs de la formation professionnelle.

Accessibilité et prise en charge du handicap :

Vous pouvez faire appel à notre référent handicap, afin d’adapter votre parcours et faciliter la construction de votre projet de formation. Un référent handicap par département vous accompagne :
Charente (16) : Claire Desquesnes : 06 73 66 47 19 ou claire.desquesnes@ac-poitiers.fr
Charente-Maritime (17) : Fabrice Muller : 06 03 55 27 75 ou Fabrice.muller@ac-poitiers.fr
Deux-Sèvres (79) : Valérie Vyas au 06 24 32 48 83 ou valerie.vyas@ac-poitiers.fr
Vienne (86) : Anne Le Roy au 07 71 35 15 41 ou anne.le-roy@ac-poitiers.fr