• Assurer la maintenance des emplacements, des hébergements individuels et des parties communes (bâtiments, circulations, espaces communs, espaces verts …), en respectant les règles de l’art et de sécurité, avec un souci d’organisation de son travail, dans un objectif de qualité et de satisfaction du client
• Prendre en charge, en complément, l’entretien des piscines et espaces aquatiques
• Réaliser des travaux de second œuvre, de réseaux divers ou d’entretien spécialisé d’espaces verts
• Organiser son travail et son poste en fonction des consignes données
Prise en charge des frais de formation possible selon le statut et la situation de la personne concernée.
Formation financée par la Région Nouvelle-Aquitaine pour les demandeurs d’emploi selon éligibilité et sur prescription du conseiller emploi dans le cadre du dispositif HSP 1er niveau de qualification. contrat de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétences. Formation continue : Selon votre situation, nous consulter.
Formation professionnelle
• Réaliser des dépannages en saison (menuiserie, plomberie,
électricité, peinture)
• Réaliser les hivernages et «dès-hivernages» des hébergements
• Réaliser des travaux courants d’entretien des espaces verts
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie
• Réaliser l’entretien des espaces aquatiques
• Réaliser des travaux de réseaux divers
Formations réglementaires
• Sauveteur secouriste du travail (SST)
• Habilitation électrique BS
• CACES 372-1 mini engins de chantier
• Certiphyto (Certificat individuel de produits phytopharmaceutiques)
Modules complémentaires
• Sensibilisation au développement durable
• Gestes et postures
Formation financée par la Région Nouvelle-Aquitaine pour les demandeurs d’emploi sous réserve d’éligibilité et sur prescription du conseiller emploi.