Communiquer et coopérer à distance

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Tout public Salariés Contrat de professionnalisation Demandeurs d'emploi Public spécifique Particulier Contrat d'apprentissage
Bressuire (79) X
Niort (79) X

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre la logique relationnelle
  • Maîtriser sa communication pour mieux coopérer au sein d’une équipe
  • S’engager dans une logique de coopération
  • Identifier les spécificités du distanciel
  • Déjouer les pièges du distanciel pour un mieux travailler ensemble

Public concerné

Résultats attendus / Validation

- Modalités d’évaluation : o Evaluations en cours de Formation - Attestations : o Attestation de fin de formation o Relevé de compétences individuel

Prise en charge des frais de formation possible

Détails des conditions de prise en charge

Contenus

Communiquer et coopérer : la communication constructive

  • Les enjeux et les pièges de la communication
  • Les mots suffisent ils pour communiquer ?
  • Les styles de communication : l’outil DISC
  • Adapter son comportement pour coopérer
  • L’assertivité : affirmer sa position avec respect
  • Communiquer sur ses besoins et ceux de l’autre pour se comprendre et mieux travailler ensemble

Communiquer à distance

  • Identifier les spécificités du distanciel
  • Les pièges du mail à éviter
  • Les 10 commandements d’un email efficace et bienveillant
  • Coopérer à distance via des outils collaboratifs
  • Mise en pratique1 : écrire un mail dans un contexte donné
  • Mise en pratique 2 : utiliser le mail pour produire un projet collaboratif
  • Engagement : les 5 changements que je mets en application dés demain

Point fort de la formation : Favorise l’appropriation d’une communication constructive et coopérative, permet d’améliorer la qualité des échanges au sein d’une équipe, tient compte des contraintes liées au travail à distance.

 

Renseignements spécifiques sur l'organisme :

Datadock : le Greta Poitou-Charentes est référencé par tous les financeurs de la formation professionnelle.