| Tout public | Salariés | Contrat de professionnalisation | Demandeurs d'emploi | Public spécifique | Particulier | Contrat d'apprentissage | |
| Charente ou intra-entreprise (16) | X | ||||||
| Cognac (et en intra) (16) | X | ||||||
| Jonzac (et en intra) (17) | X | ||||||
| En intra sur site (agence de La Rochelle) (17) | X | ||||||
| En intra sur site (agence de Poitiers) (86) | X | ||||||
| En intra sur site (agence de Pons) (17) | X | ||||||
| En intra sur site (agence de Royan) (17) | X |
Compétences visées
• Accompagner sereinement un mourant et soutenir son entourage
• Se confronter au décès d’un usager et de prendre du recul face à la souffrance et la mort
Introduction sur la mort
• Réflexions sur nos propres notions de mort
• Les différentes coutumes et habitudes d’accompagnement à la fin de vie
• Concept de mort
Le sujet de soins
• Réflexions sur les notions objet de soins/sujet de soins
• Loi du 4 mars 2002
• La loi Léonetti
Pourquoi doit-on prendre de la distance avec le comportement du bénéficiaire ?
• Réflexion sur ce que nous renvoient les bénéficiaires
• Qu’est-ce qu’un deuil ?
• Les différentes étapes du deuil (Elisabeth Kubler Ross)
• Psychologie de la personne en souffrance psychologique ou souffrance
physique
La prise en charge de la personne en souffrance, en fin de vie
• La douleur, prise en charge
• Les soins palliatifs, les soins de confort
• Élaboration d’un protocole de soins de personnes en fin de vie et /ou en souffrance